您当前的位置 : 中国甘肃网 >> 甘肃政务 >> 政务动态

甘肃省将构建科研人员 “三元”薪酬体系 稳步提高科研人员基本工资水平

18-10-10 08:46 来源:中国甘肃网-甘肃经济日报 编辑:狄东阳

  原标题:我省将构建科研人员“三元”薪酬体系

  稳步提高科研人员基本工资水平

  中国甘肃网10月10日讯 据甘肃经济日报报道 (记者 吕霞) 省委、省政府近日印发《关于落实以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》。《意见》明确,我省将通过基本工资标准比照当地物价上涨幅度每年或每两年调整一次、允许科技人员依法依规适度兼职兼薪等方式,使科研人员收入与其创造的科学价值、经济价值、社会价值紧密联系。

  《意见》提出,我省将构建科研人员“三元”薪酬体系,稳步提高基本工资水平。

  根据国家关于工资调整机制和相关政策,基本工资标准比照当地物价上涨幅度每年或每两年调整一次,稳步提高基本工资比重。实施地区附加津贴制度,提高艰苦边远地区津贴标准,缩小与中东部地区差距。完善特殊岗位津贴政策。

  在保障基本工资水平正常增长的基础上,逐步提高科研人员绩效工资水平。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素,应占绩效工资总量的50%—70%,具体比例由主管部门根据所属其他事业单位的实际情况分别确定,一般按月发放;奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,应占绩效工资总量的30%—50%,根据考核结果发放,奖励性绩效工资由单位根据考核结果适当拉开档次,体现优绩优酬。

  全省要提高科研人员科研劳务收入比重,承担横向委托项目的科技人员和研发团队,其中软件开发类、设计类、规划类和咨询类项目的比例最高可达团队使用经费部分的70%,其他项目比例最高可达50%。科研机构、高校中职务科技成果由成果完成人实施转化的,可将不低于60%的转化收益奖励给成果完成人和为成果转化做出贡献人员。科技成果在2年内未转化的,可采取挂牌交易、拍卖等方式实施转化,将不低于80%的转化净收益奖励给成果完成人和为成果转化做出贡献人员。科研机构、高校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下,经本人申请,所在单位同意后,可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。

精彩推荐

  • 白银景泰大枣喜获丰收 白银景泰大枣喜获丰收
  • 昔日荒山长满幸福树——兰州市榆中县实施生态扶贫助力脱贫攻坚 昔日荒山长满幸福树——兰州市榆中县实施生态扶贫助力脱贫攻坚
  • 兰州:向科技创新要动力 兰州:向科技创新要动力
  • 白银市景泰县大枣喜获丰收 白银市景泰县大枣喜获丰收
  • 定西渭源:中医药产业助农脱贫增收 定西渭源:中医药产业助农脱贫增收
  • 陇西:从“千年药乡”到“产业高地”(图) 陇西:从“千年药乡”到“产业高地”(图)
  • 甘肃肃南:巴尔斯雪山风光如画 甘肃肃南:巴尔斯雪山风光如画
  •  2018双创活动周甘肃分会场启动 看机器人起舞赏鱼菜共生 2018双创活动周甘肃分会场启动 看机器人起舞赏鱼菜共生

关注我们

中国甘肃网微博
中国甘肃网微信
甘肃头条下载
甘肃手机台下载
微博甘肃

新闻排行

1   图解:古诗里的寒露太美了
2   唐仁健会见马兴田一行
3   陇南永璐矿业余家湾加油站积极开展抗洪
4   打击违法违规行为治理房地产市场乱象
5   甘肃省明察暗访河湖突出问题推动河长湖
6   甘肃省委办公厅 省政府办公厅印发《关
7   经甘肃省人民政府批准 兰州市皋兰县正
8   何伟在有关单位调研时指出 依托文化旅
9   甘肃加大资金投入支持生态文明建设 今
10   旖旎夜景,点亮兰州的城市温度
分享到