聚力打造产才融合发展新高地——定西市人才助推产业发展纪实

　　原标题：聚力打造产才融合发展新高地

　　——定西市人才助推产业发展纪实

　　甘丽媛

　　人才聚，事业兴。

　　对于追赶发展中的定西而言，没有哪个时候比现在更加求贤若渴。正是基于这样的认识，多年来，定西市在产才融合方面大胆尝试、不断探索，坚持刚柔并举，聚力破解产业发展人才短缺难题，健全落实人力“留用育引”和人才“生聚理用”“双四大”机制，全方位推动产业人才培养、引进、使用，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。

　　聚焦“产业之需”

　　涵养“留才生态”

　　有凤来栖，英才云集。正是充分认识到这一点，定西市不遗余力搭建高标准、高层次的引才平台。同时紧盯重点产业发展，坚持“小切口、大突破”的思路，制定出台“1+5”人才效能建设、“点对点”支持企业人才队伍建设10项措施、科技揭榜挂帅制项目管理暂行办法等13项制度办法，以政策创新带动改革提质，不断健全完善用环境、事业、感情、待遇留人的机制，建立市内有效的专业技术人才职称评审“地方粮票”制度，评聘高级职称3649名。

　　为了营造留住人才的成长环境，提升留住人才的“温度”，定西市围绕产业链构建人才发展生态链，着力在提升人才服务效能上下功夫，认真落实党委联系服务专家和“陇原人才服务卡”等制度，常态化开展拔尖人才国情研修、专家人才健康体检、走访慰问等暖心活动。在引进人才编制使用、子女入学、配偶安置、住房保障、项目扶持等方面开辟绿色通道，启动建设市级人才公寓500套，建立完善精准的服务体系，让人才心无旁骛地干事创业。

　　聚焦“产业之要”

　　构筑“用才高地”

　　功以才成，业由才广。为了让各类人才在陇中扎根，定西市依托重点产业基地、企业实验室、技术研发中心等创新载体，创建国家“星创天地”7家、省级创新基地22家，入库备案国家科技型中小企业55家，建立高新技术企业51家，转化科技成果135项，真正解决了企业的一项科研难题，助力企业转型升级发展。

　　与此同时，为了促进人才有序流动、用活人才，定西市建立完善科技人才市内有序流动机制，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等限制，着力促进人才在党政机关、企事业单位和社会组织、非公有制经济组织之间顺畅流动、合理配置，最大限度地让留下的人才都有用武之地。选派476名优秀年轻人才到重点产业、项目建设一线锻炼，从市发改、财政、住建等部门及市属国有企业选拔23名擅长工业项目的干部人才充实到县区和市直部门领导班子中，选拔32名熟悉宏观经济、资本运作的干部到市属国有企业任职。

　　不仅如此，定西市还围绕产业集群，推动产才有效衔接，实施工业强市人才促进工程，分类引导人才向产业链聚集，服务保障产业延链补链强链，推动落实千万元以上工业项目288个，规上工业企业达到136户。聚力人才创新创业引领产业转型升级，建立完善专业技术人才向产业一线有序流动机制，深入开展“双百四联”助推乡村振兴活动，引导1287名科技特派员、437名工业人才、475名农业人才到产业一线……一系列盘活本土人才资源的务实举措，为各行业各领域培育领军人才筑牢了根基、广蓄了活水。

　　聚焦“产业之难”

　　厚植“育才沃土”

　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。为了破解产业发展核心技术“卡脖子”难题，定西市以人才驱动带动创新驱动，建立完善青年英才、领军人才、拔尖人才梯次培养模式。面向“双十大”产业、农业特色优势产业、战略性新兴主导产业等重点领域，评选市拔尖人才44名、行业领军人才300名，从项目扶持、评优选先等10个方面量身定制个性化培养扶持措施，促进拔尖领军人才竞相成长，将论文成果写在产业发展的大道上。

　　人才培育最重要的动因之一，就是为了获得更多更好的发展机会，从而实现自身价值。近年来，在人才引育工作中，定西市围绕“中国药都”建设，实施中医事业、中药产业人才两个“三年行动计划”，培养中医骨干人才500多名、中药应用型人才1000多名、中药材标准种植能手10万多名。实施技能人才培训工程，大力开展“订单式”“定向式”技能输入，培训技能人才3.26万人次，新增技能人才763名，评选“药都工匠”“定西工匠”50名，实现“培训一人、带动一片”的辐射效应，产才融合效果初步形成。

　　聚焦“产业之基”

　　打造“引才磁场”

　　多士成大业，群贤济弘绩。近年来，定西市聚焦制约人才引进的堵点问题，简化引才程序、下放引才权限，统筹1200个事业编制，率先设立引进人才编制“周转池”，制定出台高层次人才引进子女入学、住房保障、配偶安置等方面配套政策，尤其对博士、正高级职称人才给予不低于40万元的政策津贴补助。近三年引进各类急需紧缺人才1500多人，其中“双一流”高校毕业生360人，有效解决了中药材精深加工、马铃薯种子种业培育等方面产业人才紧缺问题。

　　多年来，定西市坚持“不求所有、但求所用”原则，深化与名校、名企、名院、名家和福州、青岛、金华等发达地区交流合作，引进院士（专家）28人，建成“孙燕院士工作站”等研发基地33个，每年给每个研发基地给予20万元左右的科研经费补助，落地合作项目80余项。同时，积极为各类人才“松绑”，完善人才管理制度，大胆使用在科技创新、提质增效等重点任务中勇挑重担、业绩突出的干部人才，营造了让优秀人才有舞台、专家能人受尊重的良好氛围。

　　沐浴着2022年的阳光，站在新起点上，定西市将集合各方智慧和力量，助燃人才创新创业激情，让更多“千里马”在陇中大地竞相奔腾。