镇原： 一次“红脸出汗”的集体“会诊”

　　“将近半年，13个乡镇纪委自办案件未破零。”

　　“11个乡镇（部门）公职人员不良贷款清收工作连续5周无进展。”

　　“专项治理跟进不及时，有安排无成效。”

　　“为凸显工作成果，用‘将来时、进行时’代替‘完成时’，甚至东拉西拽，拼凑成绩。”

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　　近日，庆阳市镇原县纪委监委召开上半年全县纪检监察重点工作推进会，通报重点领域监督、案件查办、协助清收公职人员不良资产等工作，乡镇纪委负责人就存在问题作表态发言。

　　这是一次“红脸出汗”的现场“体检”，也是一次“直达病灶”的集体“会诊”。通过谈问题、找短板、寻根源、定措施，各乡镇纪委书记，县纪委监委派驻机构、机关内设室负责人“照单拿药”，明确了下一步工作思路和目标。

　　“如果不是今天的会议，我都不知道与其他乡镇差距这么大!”一乡镇纪委书记直言，“回去后我将尽快研究具体落实措施，把排名靠后的工作赶上来，把乡镇纪委的职能作用发挥好。”

　　集体“会诊”，精准“把脉”。县纪委监委针对各类突出问题开出“诊治方案”：监督检查由党风室具体负责，列出8方面26项清单做细做实，不走过场；遗留案件、问题线索限定期限,责任到人，包抓跟进;专项治理由各纪检监察机构负责监督督促乡镇（部门）直面问题，扎实稳步推进。

　　找准问题是解决问题的起点。县纪委监委主要负责人表示，将紧扣中心工作跟进监督，深入推进专项整治，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动纪检监察工作高质量发展。（供稿 张淑蓉  编辑 张丽敏）