省属企业案件审理工作指导委员会：案件审核和人才培养一体贯通

　　今年，省属企业案件审理工作指导委员会对省属企业全级次纪检监察机构查办案件实行“应审尽审”。截至目前，受理案件109件，退回补证27件次，指导纠改问题420余个。

　　“我们坚持全员调度、全面从严，综合运用健全机制、案件会商、集中培训、跟案实训、个案跟进等方式，赋能省属企业案件查办提质增效。”该指导委员会主要负责人介绍。

　　在受审范围扩大、案件数量增长的情况下，指导委员会以健全制度、畅通机制为抓手，建立案件实时登记、人员动态编组、疑案集中研究、案件会前送审、退审案件跟进、处分执行跟踪、企业干部跟训等7项制度，完善案件审核月研判调度、季盘点评估、半年复盘检视、年度总结评价工作机制，确保案件审核工作有续推进。

　　严把程序、严格标准、严负其责，指导委员会明确所有过审案件必经形式预审、分组初审、专人过审、领导会审、会前送审、会议定审六道关口，确保每道关口各负其责、全程留痕、过程可溯。对于重大复杂案件和分歧案件，采取集体研判、组企座谈、室组会商等方式，确保每起案件都经得起纪法和时间检验。今年以来，先后召开主任办公会19次、个案指导31件次、案件会商24场次。

　　“在案件审核实践中发现，受人员力量、办案经验、专业素养等方面限制，部分二三级企业纪检机构案件查办存在短板弱项，案件质量不高。”指导委员会主要负责人说。

　　对此，指导委员会组建专班赴14户二三级企业实地调研，认真分析问题表现和根源所在，并结合案件审核中反映出的共性问题，就司法移交案件定性处理、案件办理期限要求、事实材料题目撰写、涉案财物管理、措施文书使用等方面，制发工作提示函，推动问题整改。

　　“在手把手、一对一帮带下，我对案件查办各环节标准要求有了更加深刻的认识和掌握，受益匪浅！”多次参与审核案件后，甘肃建投集团绿色建材公司纪检干部蔡小兵表示。

　　指导委员会坚持案件审核和人才培养一体贯通，定期组织纪检监察干部到指导委员会跟案实训，帮助固强补弱、快速成长。同时深入开展素质提升、能力提档、效能提质专项培训，以案件审核发现问题为导向，聚焦案件查办全流程设置精品课，确保授课讲得实、听得懂、用得上。截至目前，先后有67户省属企业及二三级企业2130余人次接受培训。（供稿 王雅莉 周建华 编辑 毛玉煜）